Вестник Кипра - Показать содержимое по тегу: БИЗНЕС

Игроки на рынке кипрского туризма этим летом сделают ставку на развитие путешествий внутри страны и более активное вовлечение местных жителей.

По прогнозам экспертов из туриндустрии, как только жизнь вернется в нормальное русло, и власти снимут ограничительные меры, на острове начнется развитие внутреннего туризма. Владельцы гостиниц всерьез надеются переломить сложившуюся среди жителей острова традицию улетать на отдых за рубеж.

Данные Подминистерства туризма показывают, что внутренний туризм в прошлом году составил всего около 5% — 6%. Из 18 млн бронирований в кипрских отелях только около 1,1 млн были сделаны местными жителями. Что касается доходов от внутреннего туризма, то в 2018 и 2019 годах они составили примерно по 6,5%. За январь-декабрь 2019 года общие доходы от туризма оценивались в 2,68 миллиарда евро, но вклад самих киприотов составил только 174 млн евро.

Выгоду из внутреннего туризма хотят извлечь и владельцы ресторанов, баров и кафе. Хуже обстоят дела у компаний по прокату автомобилей и сувенирных магазинов, которые в основном зарабатывают себе на жизнь за счет иностранных клиентов.

В общей сложности 477 200 граждан и резидентов Кипра выехали за границу в течение трех летних месяцев прошлого года, причем август зафиксировал падение показателей 2018 года на 6,1% из-за высокой стоимости тарифов. Это указывает на то, что перспектива роста внутреннего туризма связана не только с ограничениями полетов, но и сокращением доходов населения, из-за чего жители острова просто не смогут позволить себе путешествия за рубеж.

 

Опубликовано в Экономика

Около 40 000 кипрских самозанятых смогут получить государственное пособие за период с 16 марта по 12 апреля. Согласно принятому правительством плану, размер пособия будет равен 60% страхового дохода, но не более 900 евро и не менее 300.

На пособие имеют право те самозанятые, которые регулярно платят взносы в фонд социального страхования и кто из-за борьбы с коронавирусом вынужден был либо полностью прекратить свою деятельность, либо потерял из-за пандемии более четверти оборота в течение марта. Оборот в этом случае должен сравниваться с мартом 2019 года или февралем 2020, если самозанятый не работал год назад.

Субсидии не смогут получить следующие самозанятые:
- фармацевты, микробиологи;
- врачи (кроме стоматологов);
- ветеринары;
- владельцы аптек,
- страховые агенты;
- владельцы киосков и минимаркетов;
- производители молочной продукции;
- преподаватели государственных учебных заведений (их обеспечение берет на себя Министерство образования).

Для всех остальных специальностей ключевое условие — отсутствие с 1 марта этого года сокращений сотрудников. В случае одобрения заявки увольнений не должно быть все время участия компании в плане субсидирования и один месяц после.

Также самозанятые не смогут получить пособие, если уже получают другие субсидии от государства. На время выплаты пособия самозанятый освобождается от обязанности платить взносы в фонд социального страхования.

Заявку на пособие надо подать в электронном виде по ссылке.

 

Опубликовано в Экономика

Министерство труда объявило, что работники частного сектора и самозанятые могут подать заявку на обещанные государством пособия. Сделать это можно онлайн через специальный сайт.

Сайт www.coronavirus.mlsi.gov.cy создан Министерством труда в рамках программы поддержки предприятий и работников в условиях пандемии Covid-19.

Напомним, план поддержки распространяется на компании, в которых трудятся менее пяти сотрудников. Если такая организация продолжает работу несмотря на снижение оборота более, чем на 25%, и не планирует увольнять сотрудников, то государство выплатит ей компенсацию. Ее размер — до 70% от зарплаты каждого наемного рабочего.

Чтобы подать заявку на пособие, нужно заполнить электронную форму онлайн, указав в ней реквизиты своих банковских счетов для того, чтобы министерство могло перечислять субсидии. В Минтруда заявили, что банковские реквизиты будут храниться в реестре фонда социального страхования.

 

 

Опубликовано в Экономика

Обновленный пакет мер по поддержке экономики в условиях пандемии коронавируса будет представлен Кабинету министров сегодня, в пятницу его по видео-конференции обсудят члены парламентского комитета по финансовым вопросам, а затем и все депутаты Палаты представителей. Новые меры касаются поддержки 280 000 рабочих и 60 000 малых предприятий.

В среду спикер парламента Димитрис Силлурис провел телеконференцию с лидерами партий, чтобы определить порядок принятия законопроектов. Было решено, что документы будут обсуждаться дистанционно, а голосование пройдет на специальной краткой сессии парламента в пятницу.

Новый пакет мер обойдется в 12% ВВП в виде прямой бюджетной поддержки за счет отложенных государственных доходов в дополнение к уже принятой схеме субсидий на сумму 2 млрд евро. Поддержка для трудящихся составит около 500 млн евро. Также кипрские СМИ сообщают, что в рамках новых мер на три месяца будут приостановлены процедуры конфискации имущества у должников и дела по выселению арендаторов за неуплату.

 

Опубликовано в Экономика
Понедельник, 16 марта 2020 09:00

Меры по спасению кипрской экономики

После заседания Совета министров Республики Кипр президент Никос Анастасиадис в воскресенье, 15 марта, объявил о новых мерах по сдерживанию коронавируса. Особое внимание — поддержке бизнеса: от снижения налога на добавленную стоимость до выплаты пособий разным категориям работников.

Приостановка трудовой деятельности

К компаниям, которые приостановили работу или продолжают работать с потерей оборота более, чем на 25%, будет применяться план приостановки трудовой деятельности. Сотрудники получат пособие по безработице за период простоя.

Поддержка малого бизнеса

План поддержки распространяется на компании, в которых трудятся менее пяти сотрудников. Если такая организация продолжает работу несмотря на снижение оборота более, чем на 25%, и не планирует увольнять сотрудников, то государство выплатит ей компенсацию. Ее размер — до 70% от зарплаты каждого наемного рабочего.

Выплата пособий по болезни работникам

Пособия в размере примерно 800 евро в месяц получат:

— работники, которые имеют проблемы со здоровьем и внесены в реестр, который готовит Министерство здравоохранения. Это те люди, которые не могут ходить в нынешних условиях на работу, так как должны защищать свое здоровье. В этом случае понадобится справка от личного врача;

— работники, которые отсутствовали на рабочем месте вынужденно — из-за рекомендаций или указа властей (Категория 1: «вынужденная изоляция под медицинским наблюдением (карантин)», Категория 2: «самоизоляция с консультациями по телефону»), при условии, что у них есть справка от Минздрава;

— люди в возрасте 63-65 лет, которые не получают пенсии и продолжают трудиться. Им также нужно иметь справку от Минздрава;

— больничные будут выплачиваться и самозанятым.

Перенос дополнительных обязательных выплат в ГЕСИ

Повышение выплат в ГЕСИ, которое должно было начаться с 31 марта 2020 года, отложили на два месяца. Мера коснется государства, работодателей и наемных работников. При этом график запуска второго этапа ГЕСИ не меняется. В случае если для реализации второго этапа потребуются дополнительные расходы, их возьмет на себя государство.

Пособия для родителей на карантине

Государство готово компенсировать четыре недели карантина всем родителям, которые работают в частном секторе и воспитывают детей младше 15 лет. Они смогут рассчитывать на оплачиваемый отпуск в течение четырех недель без учета праздников. В дальнейшем этот срок могут увеличить, но конкретного решения по продлению пока нет. Эти четыре недели пособия будут получать родители с зарплатой до 2 500 евро: первая тысяча евро зарплаты будет покрываться пособием в размере 60% от зарплаты, вторая тысяча – пособием в размере 40%. Для неполной семьи доля пособия увеличивается до 70% и 50% соответственно. Отпуск будет предоставляться только одному из двух родителей. Сотрудникам государственного сектора, у которых есть дети, должны найти замену.

Поддержка сотрудников, работающих на вечерних программах Минобразования

Пособие в размере полной заработной платы получат 5 000 человек, которые заняты на дневных и вечерних образовательных курсах Министерства образования, культуры, спорта и молодежи: музыкальных и спортивных школах, государственных институтах, школах полного дня, дневных и вечерних программах технических учебных заведений.

Поддержка компаний, обеспечение ликвидности и стимулирование внутреннего потребления

Обязательную выплату НДС временно приостановят на два месяца. Эта мера коснется компаний, оборот которых был не выше 1 млн евро согласно их налоговым декларациям за 2019 год, и компаний, оборот которых сократился более чем на 25%. Неуплата НДС не повлечет за собой штрафов. Будет принято распоряжение, согласно которому задолженность можно выплачивать постепенно до 11 ноября 2020 года.

Временное снижение НДС

Как только будет принято соответствующее законодательство по поддержке покупательной способности граждан и стимулированию потребления, НДС снизят с 19% до 17% на два месяца, а сниженную ставку НДС — с 9% до 7% на 3,5 месяца.

Перенос подачи налоговой декларации

Обязательную подачу налоговой декларации перенесли на два месяца. Новый срок подачи – 31 мая 2020 года.

Поддержка банковского сектора

Кипрские финансово-кредитные организации получат доступ к европейской ликвидности на благоприятных условиях. Меры, принятые Европейским центральным банком, касаются высвобождения капитальных резервов, размер которых Центробанк Кипра оценивает на уровне 1,3 млрд евро. Кроме того, Центробанк Кипра изучает дальнейшие меры локального характера, которые будут объявлены в ближайшее время.

 

Опубликовано в Экономика

Если я получаю минимальный доход самозанятого до 19 500 евро в год, то какие отчисления государству я должен платить и как?

Схема социального страхования распространяется на всех работников: самозанятых и работающих не по найму.

Вклад самозанятых лиц в социальное страхование

Сегодня для самозанятых людей размер взноса социального страхования составляет 20,5% от застрахованного заработка, 15,6% выплачивается самозанятыми и 4,9% из Сводного фонда Республики.

Ставка взносов для самозанятых в будущем будет меняется следующим образом:

1) С 2024 года — 21,8%, из которых 16,6% выплачивается работающими не по найму и 5,2% — из Сводного фонда Республики;
2) С 2029 года — 23,1%, из которых 17,6% выплачиваются самозанятыми, а 5,5% — из Сводного фонда Республики;
3) С 2034 года — 24,4%, из которых 18,6% выплачиваются самозанятыми и 5,8% — из Сводного фонда Республики;
4) С 2039 года — 25,7%, из которых 19,6% выплачиваются самозанятыми, а 6,1% — из Сводного фонда Республики.

Добровольный вклад застрахованных людей

Каждый обязательно застрахованный человек, например, работающий по найму или работающий не по найму, чье трудоустройство прекращено, имеет право продолжать вносить страховые сборы в рамках Кипрской системы социального страхования на добровольной основе. Чтобы стать добровольным вкладчиком, человек должен иметь действующее страхование, равное, по крайней мере, одному страховому баллу, что означает, что он/она должен был уплатить взносы на страховой заработок ниже годовой суммы базового страхового заработка.

Любой человек, который обычно проживает на Кипре и работает на службе у кипрского работодателя за границей, может быть застрахован добровольно.
В этом случае взнос составляет 18,4% от объявленной заработной платы, 14% выплачивается самим добровольно застрахованным лицом и 4,4% государством.

Размер взноса для добровольно застрахованных людей будет меняться следующим образом:

1) С 2024 года — 19,7%, из которых 15% выплачивается добровольно застрахованным лицом и 4,7% — из Сводного фонда Республики;
2) С 2029 года — 21%, из которых 16% выплачивается добровольно застрахованным лицом и 5% — из Сводного фонда Республики;
3) С 2034 года — 22,3%, из которых 17% выплачивается добровольно застрахованным лицом и 5,3% — из Сводного фонда Республики;
4) С 2039 года — 23,6%, из которых 18% выплачивается добровольно застрахованным лицом и 5,6% — из Сводного фонда Республики.

Ответственность за выплату взносов

Работающий не по найму человек обязан платить взносы за каждую неделю взносов, в течение которой он/она работал не по найму. Ответственность за уплату взносов прекращается со дня достижения застрахованным лицом пенсионного возраста — 65 лет. Однако застрахованное лицо, которое достигает пенсионного возраста и не удовлетворяет условиям взносов для пенсии по старости, может продолжать выплачивать взносы до выполнения этих условий. Ни при каких условиях взносы не уплачиваются после достижения 68 лет.

Другие взносы:

1) Общая система здравоохранения

Бенефициарами являются:
а) граждане Кипра;
б) европейские граждане, которые работают или имеют статус постоянного жителя в соответствии с положениями национального законодательства;
c) граждане третьих стран (не являющиеся гражданами Евросоюза), которые имеют статус постоянного жителя или право на равное обращение в соответствии с положениями национального законодательства;
г) члены семей вышеуказанных категорий и в соответствии с положениями национального законодательства;
д) беженцы и лица со статусом дополнительной защиты.

Для самозанятых ставка взноса в Общую систему здравоохранения с 1 марта 2020 года — 4%.
Доход по отношению к самозанятым включает в себя:
— любая прибыль или льготы, полученные по найму;
— любая прибыль или другие выгоды, полученные от любого бизнеса;
— прибыль от продажи ценных бумаг, если такая прибыль считается торговой прибылью;

2) Лицензия на использование любых помещений для предпринимательской деятельности местным муниципальным или общественным советом, в пределах которого будет осуществляться эта деятельность.

Оплата взносов

Взносы могут быть оплачены наличными или банковскими чеками в пользу директора Службы социального страхования. Работодатель или представитель работодателя может посетить любой районный офис социального страхования. Он /она также может отправить «Справку о доходах и взносах» по почте в районное управление социального страхования, и в этом случае уплата взносов должна производиться банковскими чеками. Взносы также можно оплатить онлайн по методу прямого дебета.

Оплата сборов общей системы здравоохранения

В зависимости от типа дохода, за сборы общей системы здравоохранения отвечают следующие правительственные департаменты:
1) Департамент социального страхования (SI). Как правило, Департамент социального страхования собирает сборы в зависимости от доходов, указанные в Законе о социальном страховании. Сбор взносов общей системы здравоохранения будет осуществляться в соответствии с той же процедурой, которая уже применялась для сбора взносов социального страхования;
2) Налоговый департамент;
3) Казначейство Республики Кипр (применяется к доходам от Республики).

Андреас Менелау
Директор компании Andreas Menelaou LLC

Отказ от ответственности: данная информация не является юридической консультацией и не влечет за собой возникновения обязательств «адвокат – клиент». В случае необходимости получения юридической консультации, пожалуйста, обращайтесь к юристу напрямую.

fond

 

Опубликовано в Полезное

Киприоты с каждым годом все менее уверены, что у них получится начать свой бизнес и привести его к успеху. Почему?

В частности, социологи, проводившие исследование Global Entrepreneurship Monitor (GEM) установили, что предпринимательская уверенность жителей острова снизилась с 52,4% в 2016/2017 годах до 46,4% в 2017/2018 годах и до 45,9% в 2018/2019 годах.

В аналогичном исследовании, которое провел центр предпринимательства Университета Кипра при поддержке Министерства энергетики, торговли и промышленности, отмечается: «Страх неудачи остается удивительно высоким, поскольку примерно каждый второй киприот боится провала своей предпринимательской деятельности».

Значение общей предпринимательской активности на ранней стадии — самое низкое за последние три года. В 2016/2017 гг. оно было на уровне 12%, в 2017/2018 гг. – упало до 7,3%, в 2018/2019 годах – до небывалых 3,9%. Это на четыре пункта ниже среднего показателя по Евросоюзу, который тоже не очень высок — 7,8%.

В 2016/2017 гг. 52,4% населения острова считали, что они обладают необходимыми навыками и знаниями для начала предпринимательской деятельности, в 2017/2018 гг. соответствующее значение составляло 46,4%, а в 2018/2019 гг. — 45,9%. Среднее значение по Европе за 2018/2019 гг. — 43,8%.

Трудности в доступе к финансовым ресурсам — одна из важнейших причин выхода из бизнеса. Согласно исследованию, расширение доступа к деньгам, особенно к кредитам для начинающих предпринимателей и для стартапов с высоким риском, необходимо для повышения конкурентоспособности страны на международной предпринимательской арене.

 

Опубликовано в Экономика

Фонд исследований и инноваций выделит 12 млн евро на поддержку 32 кипрских стартапов и уже действующих компаний.

В октябре 2019 года фонд начал прием заявок на субсидирование бизнес-проектов. Фонд получил 300 анкет, из которых жюри выбрало наиболее проработанные и перспективные проекты, которые смогут выйти на международный рынок. На первом этапе осталось 115 заявок. Вторая фаза конкурса предполагала живое выступление участников перед комитетом жюри, в который вошли эксперты и опытные предприниматели из-за границы.

По итогам второго этапа остались 16 стартапов. Они получат субсидии в размере 100 000 евро в рамках программы Pre-Seed, цель которой — создание и развитие международно ориентированного стартапа.

Еще восемь стартапов получили гранты в размере 500 000 евро по программе Seed, которая ориентирована на молодые компании, уже ведущие экономическую деятельность и инновационный продукт которых еще не вышел на рынок.

Восемь заявителей выиграли грант в размере 1 млн евро в рамках программы Innovate, которая направлена на поддержку действующих фирм, уже вышедших на рынок или ведущих пилотные испытания своих продуктов или услуг.

«Благодаря прозрачной и конкурентной процедуре мы выбрали предложения и идеи с международной перспективой, которые высоко метят и стремятся преодолеть узкие географические границы локального рынка», — отметил Кирьякос Коккинос, ведущий ученый Кипра.

Желающие участвовать в следующем конкурсе могут подать свои заявки в Фонд исследований и инноваций:
программа Pre-Seed — до 20 марта,
программа Seed — до 27 марта,
программа Innovate — до 3 апреля.

 

Опубликовано в Экономика

larnaca meeting2

На протяжении последних шести месяцев Группа компаний «Вестник Кипра» активно продвигала Ларнаку, как город с подходящими условиями для инвестиций. Находящаяся на побережье, в 15 минут от аэропорта Hermes, Ларнака давно интересовала иностранные компании, как площадка для развития бизнеса.

Третий по величине город Кипра планирует несколько масштабных проектов, благодаря которым интерес к Ларнаке лишь возрастёт. Главные сектора развития здесь: туризм, деятельность международного аэропорта и морского порта, промышленность и сфера образования. Город заинтересован как в росте бизнеса на местном рынке, так и в сотрудничестве с международными инвесторами. У Ларнаки — очень мощный потенциал. Кроме прекрасного средиземноморского климата и жизни у моря город может предложить инвесторам, бизнесменам и их семьям весь спектр услуг от А до Я, а также конкурентоспособные цены на жилье.

4 ноября 2019 года в Ларнаке состоялась заключительная встреча представителей муниципалитета, торгово-промышленной палаты и бизнесменов, имеющих свои компании и офисы в этом городе. С ними встретилась Наталия Кардаш, управляющий партнер Группы компаний, и Шон Алимов, коммерческий директор «Вестника Кипра». На повестке дня были городские проекты по развитию Ларнаки, неоспоримые плюсы этого города для ведения бизнеса. Диалог показал, что самые долгожданные масштабные проекты по развитию города уже вошли в начальную стадию исполнения.

Вице-мэр Ларнаки Ясон Ясонидис подтвердил, что в 2020 году планируется окончательный переезд нефтехранилищ из района Ливадии в Василико. Монтаж по установке новых резервуаров завершён, а с побережья Ларнаки уже вывезены все опасные вещества. Старые хранилища пустуют. Главный вопрос сегодня — перенос газовых хранилищ, так как технически это сделать сложнее. Как только компания Petrolina официально подтвердит окончание работ, земля вдоль берега станет свободной для новых проектов. Этот участок — частный, а, значит, он будет открыт для аренды и инвестиций.

Президент Торгово-промышленной палаты Ларнаки Ставрос Ставру, напомнил, что большой проект по строительству нового порта в Ларнаке уже нашёл своего инвестора в лице израильской компании, однако главным вопросом остаётся возможность соединить грузовой и пассажирский порт. Ларнака планирует стать одним из туристических центров Средиземноморья на путях морского сообщения.

Представители иностранных компаний подтвердили, что за последние 3-4 года в Ларнаке начали происходить приятные изменения, среди которых — масштабное строительство жилых площадей, ремонт центральных дорог по программе ЕС, озеленение города, однако одной из главных проблем бизнесменов и будущих инвесторов остаётся слабая рекламная кампания Ларнаки. Сегодня все знают этот город, как место для зимовки фламинго, как главную площадку для празднования Катаклизмоcа, как город многогранной культурной программы, но еще не все интересуются Ларнакой, как городом для инвестиций. Сергей Хрусталёв, заместитель председателя Российско-кипрского делового совета, выразил общее мнение российских инвесторов о том, что прежде чем вкладывать в Ларнаку средства, необходимо услышать от муниципалитета, какие конкурентные преимущества может предоставить город относительно других финансово привлекательных центров Кипра — Никосии и Лимассола.

Стратегический плюс города — наличие аэропорта рядом с городом. В ближайшие годы планируется его расширение. Уже сегодня многие компании перевозят свои офисы в Ларнаку из активного Лимассола, так как им необходима постоянная близость к аэропорту и своевременное получение грузов.

Ларнака по-прежнему остаётся «восходящей звездой» Кипра: муниципальные проекты, пусть и несколько лет спустя, находят своих инвесторов, город активно участвует в европейских программах по обустройству городской среды и пространства, организация культурных и народных мероприятий вышла на новый уровень — концерты звёзд Европы и всевозможные фестивали проходят в Ларнаке практически каждую неделю с мая по июль и с октября по февраль. Но, если мы говорим об этом прибрежном городе, как о потенциальном объекте инвестирования, то сначала необходимо представить Ларнаку бизнес-сообществу в роли новой платформы для вложения средств. Вместе с тем, город не должен потерять того шарма и той атмосферы, ради которой Ларнаку выбирают среди других городов Кипра.

В двустороннем диалоге с представителями городского управления, бизнесмены рассказали о своём желании инвестировать в Ларнаку.

Несмотря на то, что совместная рекламная кампания «Вестника Кипра» и Торгово-промышленно палаты Ларнаки подошла к концу, мы продолжим работать над продвижением Ларнаки и приглашаем всех заинтересованных лиц к нам присоединиться.

 

 

Опубликовано в Экономика
Четверг, 31 октября 2019 11:02

Кипр — спокойная бизнес-гавань?

Кипр занял 54-е место из 190 в рейтинге Doing Business 2020. Эксперты оценили, что открыть свое дело на острове стало не так затратно, а стоимость регистрации компании уменьшилась.

В ежегодном исследовании, которое проводит Всемирный банк, также отмечается, что Кипр упростил процесс оплаты налогов, внедрив онлайн систему регистрации и уплаты обязательных взносов.

В первую пятерку рейтинга вошли Новая Зеландия, Сингапур, Гонконг, Дания и Южная Корея. На последней позиции разместился Сомали.

Рейтинг Doing Business 2020 формируется ежегодно на основе исследований, в которых рассматриваются нормативные акты, повышающие или ограничивающие деловую активность. Рейтинг предоставляет количественные показатели по 12 бизнес-сферам и 190 странам. Экономики ранжируются по шкале легкости ведения бизнеса. Высокая позиция в рейтинге означает, что нормативно-правовая среда в большой степени способствует запуску и работе местной фирмы.

Кипр получил 73,4 балла на 2020 год по сравнению с 72,8 балла в 2019 году, что свидетельствует о положительном изменении, правда, всего на 0,6 единиц. Процедура регистрации компании получила 76,5 баллов, время регистрации — 94,5 баллов, стоимость – 97,2 балла, а категория «минимальный уставной капитал» — 100 баллов. Кроме того, в исследовании отмечается, что Кипр также встал на защиту прав миноритарных инвесторов за счет раскрытия информации о сделках с заинтересованностью и усилил права и роль акционеров в принятии основных корпоративных решений.

Оплата налогов была упрощена за счет отмены налога на недвижимое имущество, а также специального взноса для работников и пенсионеров частного сектора и индивидуальных предпринимателей. Позитивные изменения касаются внедрения онлайн-системы подачи налоговых деклараций и заявок на возмещение НДС, а также снижения ставок налога на канализационные сборы. Регистрация собственности упрощена за счет снижения налога на недвижимость. Отчасти эти позитивные изменения компенсированы увеличением частоты аудита НДС, в том числе в случае запросов на возврат денежных средств. В то же время Кипр затруднил доступ к кредитной информации, прекратив распространение исторических кредитных данных.

 

Опубликовано в Экономика
Страница 5 из 6