Показать содержимое по тегу: ГОССЛУЖБА - Вестник Кипра
Вторник, 24 декабря 2019 13:35

На Кипре — 66 846 госслужащих

На Кипре насчитали 66 846 бюджетных служащих. Согласно Статистической службе острова, в государственных структурах трудились 61 476 человек, а в корпорациях, подотчетных государству, еще 5 370 человек.

Под государственными структурами понимаются правительственные организации (51 930 сотрудников), государственные некоммерческие организации (5 342 сотрудника), местное самоуправление (4 204 сотрудника).

В аналогичный период 2018 года в госсекторе работали на 283 человека (0,43%) меньше. В госструктурах за год число сотрудников выросло на 297 человек (0,52%), в госкомпаниях — на 40 человек (0,76%), а в органах местного самоуправления сократилось на 54 человека (-1,27%).

В сравнении со вторым триместром этого года госслужащих стало меньше на 1 210 человек (-1,78%). Сокращение отмечено в госструктурах (на 1223 сотрудника или 2,09%) и госкорпорациях (на 29 человек или 0,54%).

Читайте также: Расходы на госсектор превысили все планы

 

Опубликовано в Общество

Число государственных служащих на Кипре в 2019 году достигло уровня 2009 года. В октябре этого года на острове было 52 476 госчиновников, а в октябре десять лет назад – 52 424.

Сокращение сотрудников госаппарата было одним из условий «тройки» и Евросоюза, которое помогло Кипру выйти из кризиса. В октябре 2015 года общее чиновников, военных и полицейских составляло 48 553 человека. Легко подсчитать, что за четыре года на работу в госсектор приняли 3 923 новых сотрудника.

Динамика состава госаппарата за последние 10 лет такая:
— в 2009 году госслужащих было 52 424 человека,
— в 2010 – 52 604 человека,
— в 2011 – 53 255 человек, что является самым высоким показателем за период 2009-2019 гг.,
— с 2012 года наблюдается сокращение. В октябре 2012 года на Кипре 51 378 человек трудятся на госслужбе,
— в 2013 – 49 723 человека,
— в 2014 – 49 063 сотрудника,
— в 2015 – 48 553,
— с 2016 года снова зафиксирован рост штата – госслужащих уже 48 625 человек,
— в 2017 году – 51 614,
— в 2018 – 51 881,
— в 2019 – 52 476 человек. До преодоления рекордной отметки 2011 года осталось взять на работу 779 человек.

Все это привело к тому, что в 2019 расходы на аппарат госслужащих впервые превысили заложенные на это бюджетные средства.

 

Опубликовано в Экономика

Кипр находится на 149 месте в мире по числу женщин, занимающих министерские должности. Это позиция ниже, чем у Судана, Турции, Джибути, Сомали, Кувейта и Афганистана.

Об этом в своем твиттере написала бывшая глава МИД и Министерства коммуникаций и общественных работ Эрато Козаку-Маркулли по случаю новых назначений в правительстве. Бывшая высокопоставленная чиновница занимает активную феминистскую позицию.

«С двумя женщинами-министрами, то есть 18,2%, мы были на 108 месте в рейтинге числа женщин, занимающих места в кабинетах министров. Теперь, когда женщин в Кабмине осталось всего одна, что соответствует 9,1%, мы опустились на 149 позицию», — написала Козаку-Маркулли. Впрочем, если считать Наташу Пилидис, главу Подминиминистерства шипинга, полноценным министром, то женщин в Кабмине Республики Кипр все-таки две.

Заявление Козаку-Маркулли основывается на статистике ООН. В докладе «Женщины в политике - 2019» отделения ООН по гендерному равенству и усилению роли женщин от 1 января этого года Кипр находился на одном месте с Бенином, ЦАР и Восточным Тимором. Также в категории «доля женщин-министров, равная 15%-19,9%» находились Израиль, Сербия, Сингапур, Того, Афганистан и Кот д’Ивуар.

Больше всего женщин в большой политике насчитывается в Испании (от 60 до 69,9%). Женского присутствия совсем нет в кабминах Азербайджана, Ирака, Литвы, Саудовской Аравии, Тайланда и Вануату.

Что касается женского участия в парламентах, то Кипр занимает 117 место, разделяя его с Габоном. Больше всего женщин-депутатов в Руанде, на Кубе и в Боливии. Их совсем нет в избранных органах власти Микронезии, Папуа — Новой Гвинее и Вануату.

 

Опубликовано в Общество

Госчиновники Кипра добиваются того, чтобы им разрешили использовать служебный автомобиль во внерабочее время. Министерство финансов уже приготовило соответствующие поправки в законодательство.

Нынешнее ограничение ввели в 2016 году, чтобы сократить бюджетные расходы.

Однако кипрские СМИ сообщали, что госчиновники жаловались на то, что им приходится пользоваться личным автомобилем для служебных дел, которые проходят в выходные и праздники, например, для участия в официальных похоронных церемониях или церковных службах по случаю государственных праздников.

В соответствии с действующими правилами, чиновники должны сперва добраться до своего рабочего места, где припаркован их служебный автомобиль, а после окончания мероприятия вернуть его обратно. По этой причине Минфин предложил разрешить некоторым чиновникам возвращаться домой на служебной машине. В число счастливчиков попали: председатель комиссии по государственной службе, председатель комиссии по образованию, постоянные секретари министерств, заместители министров, заместитель спикера Парламента, руководитель Департамента программ ЕС, руководитель Департамента регистрации и ликвидации компаний, Главный казначей, директор офиса Президента Республики Кипра, уполномоченные при президенте, секретарь Кабинета министров. Если предложение Министерства финансов будет принято, то пользование служебным автомобилем со стороны этих должностных лиц больше не будет подвергаться проверкам со стороны Генерального аудитора.

Предложение в ближайшее время обсудят на парламентском комитете по финансовым вопросам.

 

Опубликовано в Общество

Кипр избавится от порочной практики кумовства — госслужбу будут менять.

Президент Никос Анастасиадис призвал политические партии одобрить предложение правительства о реформе.

Глава государства уверен, что благодаря реформе, получится создать современную систему набора новых кадров и их продвижения по службе. Эта система будет опираться на измеримые критерии знаний и эффективности. Президент добавил, что страна должна отказаться от устаревшей системы, которая позволяла вмешательства третьих лиц.

Это будет вторая попытка правительства провести столь необходимые преобразования в системе государственной службы Кипра.

Законопроект предусматривает новую систему оценки госслужащих, которая заменит нынешнюю. Он также вводит обязательный экзамен для чиновников, идущих на повышение и отменяет систему карьерного роста за выслугу лет. Евросоюз неоднократно призывал Кипр повысить эффективность государственного сектора, в частности в том, что касается государственных предприятий и местного самоуправления.

Оппозиционные партии отклонили предыдущий пакет законопроектов в декабре 2016 года, утверждая, что реформа не предполагала достаточного количества мер по исправлению ситуации.

 

Опубликовано в Общество

Помощник Генерального аудитора Республики Кипр просит государство удвоить ему зарплату и предоставить служебный автомобиль. Кирьякос Кирьяку считает, что государство должно платить ему столько же, сколько и его начальнику.

Помощник Генаудитора Одиссеасу Михаилидису получает зарплату по шкале окладов А16 с годовым доходом в размере 86 624 евро до всех вычетов. По сути, Кирьяку просит увеличить ему зарплату на 42%, поскольку годовой доход Михаилидиса составляет 123 088 евро до вычетов. Кроме того, Генаудитор имеет право на круглосуточное пользование служебным автомобилем — от этой привилегии Михаилидис добровольно отказался, но его помощник не видит смысла в таком аскетизме. В обоснование своих запросов Кирьяку приводит пример помощника Генерального прокурора, который имеет те же доходы и льготы, что и его руководитель.

Требования помощника Генаудитора вряд ли удовлетворят, тем более что в прошлом уже был аналогичный прецедент. В начале 1990-х помощник Генерального аудитора Спирос Христу подал такую же просьбу, но Верховный суд постановил, что, хотя помощник Генерального прокурора подчиняется его указаниям, в Конституции имеется четкое положение (статья 112.4), согласно которому оба они выполняют свои функции на одних и тех же условиях. Но в случае помощника Генерального аудитора такого положения в основном законе страны нет, поэтому «разница в заработной плате помощника — разумная».

Кирьякос Кирьяку занимает свой пост с 2013 года.

Как сообщал ранее «Вестник Кипра», больше всего на госслужбе зарабатывают Председатель и члены Верховного суда, а также Генеральный прокурор и его заместитель. Вознаграждение каждого из них — 108 839 евро в год.

 

Опубликовано в Экономика
Понедельник, 04 ноября 2019 10:11

Госслужащие требуют своих миллиардов

Верховный суд Республики Кипр ведет дело о компенсациях государственным служащим антикризисных вычетов из заработной платы. Если требования работников будут удовлетворены, то бюджет Кипра на 2020 год «похудеет» на несколько миллиардов евро.

Напомним, в 2012 году, чтобы сэкономить бюджетные деньги во время кризиса, был принят закон, по которому зарплаты и пенсии госслужащих были урезаны, а индексации надбавок — заморожены. В этом году административный суд вынес решение о том, что уменьшение выплат было незаконным, так как противоречит 23 статье Конституции, защищающей право на частную собственность. Решение, принятое в далеком 2012 году, поставило правительство перед очень неприятной перспективой сегодня – выплатить в качестве компенсаций госслужащим около 1,6 млрд евро. Так потенциальные расходы оценил министр финансов Харис Георгиадис. Чтобы избежать этого непосильного бремени для бюджета, государство подало в Верховный суд апелляцию на решение суда первой инстанции.

Ожидается, что юридическая битва государства с профсоюзами затянется надолго. Правительство уже заявило, что не будет выплачивать компенсации до тех пор, пока Верховный суд не вынесет окончательного решения по существу дела. Госслужащие, в свою очередь, утверждают, что задержка с исполнением судебного решения первой инстанции — противозаконна. Официальные представители государства говорят, что ядро заработной платы государственных служащих не было подвержено антикризисным мерам 2012 года, а уровень их жизни не изменился к худшему. Генеральный прокурор Костас Клиридис утверждает, что сокращение зарплат не было нарушением принципа частной собственности, так как в основном законе государства говорится о том, что заработная плата не может быть сокращена произвольно, без юридического обоснования. Статья 23, действительно, обеспечивает право работника на заработную плату, которое приравнивается к праву на частную собственность, но не устанавливает регламентаций в отношении размера и способа оплаты. Представители госслужащих отвергли аргументы оппонентов, заявив, что не может быть частичного лишения права собственности, а заработная плата и пенсии являются установленными на договорной и законодательной основе.

Выслушав стороны, суд отложил принятие окончательного решения на более поздний срок.

 

 

Опубликовано в Общество

Выгоднее всего на Кипре работать на государственной службе и в банковском секторе. Выясняем, из чего складываются доходы госслужащих и банковских сотрудников.

По данным издания Philenews, жалованья в обеих сферах индексируются в зависимости от выслуги лет. Генеральный директор банка получает официальную месячную зарплату в 5 163 евро, а после 17 лет службы она может составлять 9 410 евро. Старший менеджер получает 4 855 евро, за 14 лет работы эта зарплата может вырасти до 8 047 евро. Рядовой менеджер обычно имеет в месяц около 3 920 евро, заместитель менеджера – около 3 497 евро. Глава отдела получает около 2 781 евро, замначальника отдела – 2 194 евро. Зарплата рядового сотрудника составляет 862 евро, сотрудника специальной категории – 1208 евро. Зарплаты сотрудников низшего звена начинаются от 852 евро (жалованье курьера), но за 30 лет службы они могут дорасти до 2 200 евро.

Помимо основных зарплат, существует еще целый ряд льгот и выплат. Банковские сотрудники имеют право получать кредит по ставке ниже рыночной. Ставка по ипотеке, по потребительскому кредиту, займу на покупку автомобиля или проведение свадьбы для них составляет 1,4%, ставка по студенческому кредиту – 1,6%. Сумма кредита по ипотеке может достигать 130 000 евро (но не должна превышать четыре месячных жалования), а рассчитываться по нему можно 20 лет, но обязательно закрыть кредит до момента выхода в отставку.

В свою очередь, все государственные служащие поделены на шестнадцать разрядов. Государственный служащий первого разряда (официально разряд сотрудника обозначается буквой А и соответствующим номером) получает в год (с учетом 13-й зарплаты) 16 520 евро гросс, а служащий с шестнадцатым разрядом имеет в год 95 180 евро гросс. Каждый разряд, в свою очередь, делится на 13 уровней, которые также отличаются суммой зарплаты. Например, сотрудник, имеющий первый уровень разряда А4, получает 16 926 евро, а имеющий тринадцатый уровень того же разряда – 25 983 евро.

Государственные служащие также имеют право на самые разнообразные пособия и выплаты. Часть из них (например, пособие по уходу за домашним животным или пособие на ремонт мебели) была отменена в условиях кризиса. В 2013 году были отменены пособия по специальным условиям труда, выплачивавшиеся для армии, пособие для учителей сельских школ и сотрудников сельских отделений кадастровой службы и ряд других. Некоторые пособия были уменьшены на 15%, а другие стали облагаться налогом. Эти меры стали обязательным требованием международных кредиторов в рамках программы экономической поддержки.

 

Опубликовано в Экономика

В Палате представителей на рассмотрении находится законопроект, которые изменит систему продвижения государственного чиновника по службе. Все решит аттестация госслужащих: самых способных будут поощрять, остальных — лишат повышения.

Аттестация будет касаться оценивания навыков, компетенций и отношения к работе. Нововведение предусматривает, что все госслужащие будут раз в полгода проходить независимую оценку по шкале от 1 до 10. Те, кто на протяжении трех лет подряд будут получать баллы ниже пяти, будут признаны «не имеющими права на повышение по службе», поскольку не справляются со своими обязанностями без посторонней помощи.

Всех госчиновников поделят на две группы. В первую войдут управленцы и персонал среднего звена, включая разряд A13(ii) и выше. Аттестация этой группы будет проводиться только для повышения квалификации персонала, она не будет влиять на карьерный рост. Во вторую — низшие сотрудники, а также те, кто выполняют надзорные функции. Их аттестация будет влиять на решение о продвижении по службе.

Если предложенный законопроект и нормативные акты будут приняты, первая аттестация госслужащих пройдет в период с января по март 2021 года.

 

Опубликовано в Экономика
Четверг, 12 сентября 2019 14:19

Новые назначения в госсекторе

Президент Республики Кипр Никос Анастасиадис назначил новых уполномоченных – по правам ребенка и по вопросам законодательства. Ранее обе эти должности совмещала Лида Курсумба, которая занимала их с 2002 года и полномочия которой истекли в конце августа.

Детской омбудсвумен стала Деспо Михаилиду-Ливаниу, судья Верховного суда Республики Кипр с 2012 года. С 2013 года она представляет страну в Комиссии Совета Европы по эффективности правосудия. Является судьей, ответственной за реализацию программы медиации и представляет Верховный суд Кипра в Европейском движении судей за медиацию (GEMME). Кандидатура Михаилиду-Ливаниу была предложена Министерством труда.

Новой уполномоченной по вопросам законодательства стала прокурор Луиза Христодулиду-Заннету. Но должности государственного обвинителя она трудится с 2014 года. В Юридической службе Республики Кипр Христодулиду-Заннету отвечает за секторы административного и гражданского права. Также является членом совещательного комитета по предотвращению насилия в семье.

Оба назначения вступят в силу с 3 октября.

nees epitropoi   loyiza hristodoylidoy zannetoy

Деспо Михаилиду-Ливаниу (слева), Луиза Христодулиду-Заннету (справа)

 

Опубликовано в Политика