Семье из четырех человек требуется доход порядка 3-3,5 тысяч евро, чтобы поддерживать достойный образ жизни. На эти цифры ссылается Кипрская федерация независимых профсоюзных организаций (ПОАСО), требуя повысить заработные платы и восстановить полную индексацию зарплаты.
3000-3500 евро в месяц – необходимый минимум
Эксперты федерации считают: данные меры помогут жителям справиться с растущей инфляцией, снижением реальных доходов и с риском бедности. По информации Статистической службы, на которую ссылается федерация, средний годовой доход семьи на Кипре составляет 34 229 евро, что соответствует 2633 евро в месяц. При этом, согласно подсчетам экономиста Стелиоса Платиса, семье из четырех человек требуется чистый доход примерно от 3000 до 3500 евро ежемесячно для поддержания достойного образа жизни. Кроме того, согласно недавнему исследованию Статистической службы, в 2021 году 17,3% населения Кипра или 154 000 человек были подвержены риску бедности или социальной изоляции.
Правительствам следует принять меры
Федерация напоминает: пандемия, события на Украине и санкции, введенные в отношении России, привели к резкому росту цен на сырье, энергетику, продовольствие и транспорт. Это в свою очередь спровоцировало инфляцию, повышение процентных ставок и снижение покупательной способности заработной платы. Именно поэтому профсоюзы в Европе призывают правительства принять меры и восстановить необходимую покупательную способность населения. Второе важное требование – помочь работникам добиться справедливого повышения заработной платы.
Сверхприбыли должны облагаться налогом
«Налогообложение сверхприбыли, получаемой энергетическими компаниями, и использование получившихся от этого доходов для снижения затрат потребителей на электроэнергию также остается постоянным требованием по всей Европе», – заявили в федерации. Аналитики особо обращают внимание: инфляция подпитывается высокими ценами на энергоносители, а не ростом заработной платы. Поэтому, например, десятки тысяч работников сферы транспорта в Великобритании, трудящихся на автобусных маршрутах, в метро и на железной дороге, в настоящее время бастуют, добиваясь повышения зарплаты и улучшения условий труда, а работники других британских отраслей промышленности, включая докеров, юристов, учителей и медсестер, также готовятся к забастовкам.
Работники не обязаны рассчитываться за ошибки банков
Федерация заявила, что Европейская комиссия назвала именно рост цен на энергоносители основным фактором инфляции. И в то же время регулятор утверждает, что устойчивая прямая связь между заработной платой и инфляцией вряд ли будет иметь место, поскольку рост заработной платы в реальном выражении остается отрицательным. В недавнем отчете, опубликованном Европейским Центробанком, отмечается: перспектива индексации зарплат маловероятна в еврозоне.
По всем вышеперечисленным пунктам необходимо «обеспечить более широкое участие работников в том, как распределяется богатство», считают в федерации профсоюзов. «Нельзя заставлять налогоплательщиков спасать банки от совершенных ими ошибок или авиакомпании от проблем, вызванных карантином, а затем, как ни в чем ни бывало, вернуться к их абсолютному доминированию на рынке», – заявили в федерации. Профсоюзы напомнили, что ценность работников, даже с низкой квалификацией, была прекрасно продемонстрирована как во время банковского кризиса 2013 года, так и во время пандемии.